為貫徹落實公司發展戰略，進一步提升公司團隊凝聚力和戰斗力，努力完成各項經營指標，創造和諧、民主、高效的工作氛圍，公司于2020年9月上旬組織召開了2020年年中工作交流會。會議采取“多對一”的交流方式，總經理薛京濤、人事工作主管副總經理單德芳及班子其他成員與各個部門的負責人逐一進行座談交流。

        會上，公司領導聽取了各部門負責人對本部門上半年生產經營運行情況、工作計劃、所需支持事項的匯報，并與各部門負責人就公司未來發展、企業文化建設等方面展開了溝通交流。公司領導分別對各生產經營部門的發展定位、市場開拓方向以及團隊建設等方面提出了重要意見建議；同時對各部門“克服疫情影響、努力拼搏、爭創佳績”的奮斗精神給予高度評價，對青年干部的成長給予支持和鼓勵。下一步公司將對各部門提出的需求和困難進行專題研究，分類指導，全力保障公司和各部門完成經營任務，助力公司更好發展。

        此次年中工作交流會形式新穎、交流充分、效果顯著，是公司暢通上下溝通渠道、加強生產運營統籌管理的創新舉措。未來公司將繼續探索完善管理機制，加快改革創新，推動企業實現高質量發展。